БОСС-HRM — это система, архитектура которой и алгоритмы доказали производительность в нагрузочных тестах: расчёт зарплаты для 110 040 сотрудников с полным набором начислений выполняется за 37 минут в единой базе данных.
Начисление оплаты по окладу, дневным и часовым ставкамСистема поддерживает любые схемы оплаты труда и автоматически рассчитывает суммы на основе табеля учёта рабочего времени.
- Оплата по окладу: автоматический расчёт пропорционально отработанным дням/часам.
- Дневные и часовые ставки: гибкое применение для сменных графиков, проектной и вахтовой работы.
- Стабильная работа с большими массивами данных: одновременный расчёт сотен тысяч записей без потери производительности.
Расчёт ежемесячных премий (процент от оклада или фиксированные)
Гибкое настраиваемое премирование как на уровне компании, так и для отдельных подразделений и сотрудников.
- Премия как процент от оклада (например, 20% от оклада).
- Фиксированные бонусы за выполнение KPI или достижение целей.
- Интеграция с HCM-модулем для автоматического расчёта премий на основе результатов оценки эффективности (KPI).
Автоматический расчет отпускных, больничных, командировочных
Система самостоятельно рассчитывает средний заработок, учитывает все нюансы и гарантирует 100% соответствие законодательству.
- Отпускные: расчёт среднего дневного заработка, учёт всех выплат за расчётный период.
- Больничные: автоматический учёт стажа, расчёт пособий, интеграция с электронными листками нетрудоспособности (ЭЛН).
- Командировочные: расчёт суточных, оплата проезда и проживания, учёт дней в пути.
Все специальные условия труда фиксируются в табеле и автоматически передаются в расчётный модуль для начисления положенных доплат.
- Ночные часы: автоматическое повышение ставки в соответствии с ТК РФ.
- Сверхурочные: расчёт по увеличенному тарифу (в 1,5 и 2 раза).
- Вредные условия: учёт доплат и льгот за работу во вредных и опасных условиях труда.
Поддержка сложных систем мотивации и бонусных схем
БОСС-HRM интегрирован с HCM-модулем, что позволяет реализовывать гибкие схемы мотивации, привязанные к бизнес-показателям и индивидуальным KPI сотрудников.
- Управление KPI: настройка индивидуальных и командных показателей эффективности.
- Гибкие бонусные схемы: возможность создания типовых и индивидуальных правил премирования.
- «Кафетерий льгот»: формирование персональных компенсационных пакетов для сотрудников.
- Быстродействие: расчёт зарплаты для 100 000+ сотрудников за 37 минут (подтверждено нагрузочным тестированием в апреле 2024).
- Единый инстанс: возможность вести расчёты для всего холдинга с трехуровневой структурой в одной базе данных.
- Полное соответствие законодательству: мгновенное обновление при изменениях в нормативных актах РФ.
- Сквозная интеграция: данные о времени (табель), кадровые действия (приказы) и мотивация (KPI) автоматически участвуют в расчёте.
- Отечественный стек: работает на Astra Linux и PostgreSQL, соответствует требованиям импортозамещения и безопасности.
Превратите сложный и критически важный процесс расчёта зарплаты в быстрый, автоматизированный и абсолютно предсказуемый.
Хотите, чтобы расчёт зарплаты для всего холдинга занимал не дни, а минуты?
Хотите, чтобы расчёт зарплаты для всего холдинга занимал не дни, а минуты?
Запросить подробный отчёт по нагрузочному тестированию или заказать демонстрацию возможностей